Programme Jeunesse et Stabilisation (PROJES II): Avis de Recrutement d’ Un/e Expert/e Junior en Communication et Visibilité.
L’Allemagne apporte au Mali, depuis son indépendance en 1960, un soutien sous forme de coopération technique et financière pour le développement. Sur mandat de l’Union Européenne à travers le Fonds Fiduciaire d’Urgence, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH contribue aux côtés du gouvernement du Mali, à promouvoir la stabilisation et le redressement socio-économique dans les régions fragilisées du pays, dans le cadre du Programme Jeunesse et Stabilisation – PROJES II- mis en œuvre par la GIZ InS.
L’objectif général de l’action du PROJES II est de favoriser la stabilisation des zones fragilisées du Mali et de renforcer le contrat social, par une amélioration de l’offre de services sociaux-économiques de base, le soutien à la cohésion sociale et à la médiation entre communautés et autorités, et la création de revenus et d’emplois au bénéfice des couches sociales fragilisées.
Dans le cadre des activités du PROJES II, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement de/
Un/e Expert/e Junior en Communication et Visibilité.
Localisation du poste: Bamako
Nature du contrat : CDD, d’une (01) année avec possibilité de renouvellement
Classification: Bande 3
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
• assister l’Expert, en Communication et Visibilité C dans ses taches afin d’assurer la visibilité du financement de l’Union Européenne (UE) au travers des interventions menées dans le cadre du PROJES.
• contribuer à la mise en œuvre des activités de visibilité et communication du PROJES en général et plus particulièrement le volet relatif à la communication digitale sous la supervision de l’Expert en Communication et Visibilité.
B. Attributions
Le/la titulaire du poste aura les attributions suivantes :
-
Élaboration du plan de travail initial:
- Proposition d’une stratégie de contenu pour l’animation des médias sociaux prenant en compte la production de capsules vidéo, d’infographies etc ;
- Plan du travail détaillé pour le trimestre suivant, avec des activités spécifiques, entre autres l’actualisation régulière du site internet et des médias sociaux, des objectifs et des résultats à atteindre au cours de cette période.
2. Mise en œuvre du plan de travail et développement des actions de communication et visibilité :
a) Activités générales :
- Assister l’Expert en Communication et Visibilité dans la mise en œuvre et le suivi du Plan de communication et des plans trimestriels et mesurer à travers les outils à disposition les effets sur la notoriété du PROJES en termes de fréquentation des supports, du nombre d’abonnés aux publications (organiser des enquêtes de perception ou autres méthodes à proposer).
- Participer à l’animation et la rédaction d’articles et d’informations pertinentes publiés régulièrement sur les médias et les différents réseaux sociaux créés pour assurer la visibilité et la communication du PROJES.
- Assurer régulièrement la publication et diffusion des informations du PROJES à travers le site web et les réseaux sociaux du Programme, ainsi qu’assurer la circulation des informations au sein de l’équipe du PROJES (y compris pour fournir des réponses aux éventuelles requêtes d’information des usagers du site / réseaux sociaux).
- Appuyer l’organisation d’événements médiatiques à l’occasion de la réalisation d’activités spécifiques du PROJES nécessitant ce type de manifestations (inauguration d’ouvrages, réception de matériel et fourniture, manifestations culturelles, sportives…).
b) Activités spécifiques :
- Appuyer la capitalisation des activités des communication et visibilité réalisées par les OME à travers les outils de communication du PROJES.
- Collecter, classer et créer une base de données d’images (photos et/ou vidéo) de qualité des activités du programme, et assurer sa mise à jour régulière (y compris des activités réalisées par les OME et autres prestataires de services).
- Élaborer, le cas échéant sous la supervision de l’Expert, Spécialiste en Communication, Événementiel et TIC, les Termes de Référence (TdR) pour le recrutement de services et/ou l’acquisition de fournitures nécessaires à la mise en œuvre des activités de communication et visibilité prévues.
3. Systématisation et diffusion des expériences et apprentissages du programme :
• Participer aux réunions de concertation en vue de la mise en place de la stratégie de systématisation des expériences et apprentissages.
• Participer à l’élaboration d’une proposition méthodologique et des TdR pour sa mise en œuvre, qui seront validés par un groupe de référence ad hoc.
• Participer à la réalisation des taches relatives à la stratégie de systématisation des expériences et apprentissages.
C. Qualifications, compétences et expérience requises :
1. Qualifications:
Une formation d’études supérieures sanctionnées par un diplôme d’au moins niveau BAC+4 en journalisme, communication, relations publiques, marketing, sciences sociales ou tout diplôme équivalent
2. Expériences :
Générales :
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les secteurs liés à la mission (communication, visibilité, diffusion de l’information, réseaux sociaux, web, web TV, événementiel, radio, audiovisuel).
Spécifiques :
• Au moins deux expériences prouvées dans la gestion de sites web.
• Au moins deux expériences prouvées dans la conception d’outils de communication via les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, etc.).
• Au moins trois expériences prouvées dans la conception de supports de communication (dépliants, plaquettes, banderoles, kakemono…).
• Parfaite connaissance des questions et pratiques liées au monde de la presse au Mali (conférence de presse, organisation de point presse).
• Bonne connaissance des agences de communication, d’événements, et de production radiophoniques et audiovisuelle au Mali.
• Il sera fortement appréciée l’expérience de travail avec des bailleurs et/ou de programmes ou projets de la coopération internationale.
• L’expérience de travail et/ou la connaissance des réalités dans les régions de Ségou, Mopti, San, Douentza, Bandiagara, Sikasso, Bougouni ou Koutiala sera fortement appréciée.
Compétences :
• Excellente capacité relationnelle ;
• Excellente capacité analytique, de synthèse, de conception et de rédaction ;
• Bonne capacité de communication et de concertation avec des acteurs divers;
• Excellente maitrise des logiciels de montage vidéo et traitement d’images (le pack adobe et/ou Final Cut);
• Maîtrise des outils et des moyens de communication et visibilité ;
• Parfaite maîtrise des logiciels MS Office, et éventuellement de bases de données ;
• Efficacité dans l’organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre et des échéances.
• Sens de l’initiative, résilience au travail sous pression.
• Parfaite maîtrise du Français, écrit et oral;
• Maitrise du Bambara et, souhaitablement d’au moins une autre langue nationale parlée dans les régions de Ségou, Mopti, Bougouni, Sikasso ou Koutiala ;
• Haut niveau d’intégrité ;
• Motivé, autonome, flexible et ingénieux ;
• Capacité de travail en équipe, d’adaptation, de travailler sous pression et d’effectuer plusieurs tâches en même temps.
Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations, les coordonnées de trois personnes de référence.
Lieu de dépôt des dossiers:
Tout dossier de candidature doit être envoyé par mail (l’objet du mail doit être « Un/e Expert/e Junior en Communication et Visibilité » à : recrutementmali@giz.de
La date limite des candidatures est fixée au 28 novembre 2022 à 17h00. Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser par mail à l’adresse sus-indiquée
La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.
NB. Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées.
